Szkolenia dla Biznesu

Zapraszam firmy do korzystania z szerokiej oferty szkoleń psychologicznych (tzw. „miękkich”). Przygotowuję programy szkoleń dla specyficznych potrzeb firm. Posiadam certyfikat trenera biznesu Moderator. Jako niezależny trener współpracuję z wieloma firmami szkoleniowymi w tym między innymi z Gdańską Akademią Umiejętności Menedżera, realizującymi duże projekty szkoleniowe (w tym także dotowane przez Unię Europejską), jak i programy dla małych firm.

Specjalizuję się w szkoleniach:

• komunikacja w zespole menedżerskim i w relacji przełożony – podwładny, usprawnianie komunikacji wewnątrzfirmowej i z klientem, zapobieganie konfliktom
• perswazja i manipulacje w sprzedaży
• psychologiczne metody zwiększania efektywności sprzedaży
• autoprezentacja i sztuka prowadzenia wystąpień publicznych oraz prezentacji
• pozafinansowe motywowanie i dyscyplinowanie pracowników, zasady skutecznej motywacji
• automotywacja, sztuka radzenia sobie z porażkami i sukcesami
• obsługa klienta, także w serwisach call center
• trening umiejętności kierowniczych: jak wzmocnić swój potencjał zawodowy i trenować charyzmę w zawodzie menedżera
• poszukiwania na rynku pracy
• trening asertywności
• szkolenia integracyjne
• zarządzanie sobą w czasie
• budowanie zespołu: relacje z grupą i metody aktywizowania, mediacje podczas konfliktów w grupie
• radzenie sobie ze stresem
• szkolenia z umiejętności trenerskich
• jestem autorką programu szkoleniowego „Wizerunek zewnętrzny pracowników i kanony ubioru w biznesie”

Referencje:
 

 

Koordynator projektu:

Dawid Juszyński
Adres e-mail: juszynski@self-psychologia.pl
Numer telefonu: 511066238

 

Dziedziny prowadzonych zajęć:

• komunikacja w zespole menedżerskim i w relacji przełożony – podwładny, usprawnianie komunikacji wewnątrzfirmowej i z klientem, zapobieganie konfliktom.
• perswazja i manipulacje w sprzedaży,
• psychologiczne metody zwiększania efektywności sprzedaży,
• autoprezentacja i sztuka prowadzenia wystąpień publicznych oraz prezentacji,
• pozafinansowe motywowanie i dyscyplinowanie pracowników, zasady skutecznej motywacji,
• automotywacja, sztuka radzenia sobie z porażkami i sukcesami,
• obsługa klienta, także w serwisach call center,
• trening umiejętności kierowniczych,
• trening asertywności,
• szkolenia integracyjne,
• zarządzanie sobą w czasie,
• budowanie zespołu: relacje z grupą i metody aktywizowania, mediacje podczas konfliktów w grupie,
• radzenie sobie ze stresem,
• szkolenia z umiejętności trenerskich,
• jestem autorką programu szkoleniowego „Wizerunek zewnętrzny pracowników i kanony ubioru w biznesie”
• radzenie sobie na rynku pracy,
• coaching.

Metody szkoleniowe:

• Analiza przypadku (case study) – na praktycznym przykładzie pozwala obserwować zespół działań prowadzących do określonego celu.
• Symulacje – połączenie analizy przypadku z odgrywaniem ról. Pozwala na aktywne wypróbowanie działań w specyficznej sytuacji i testowanie ich efektywności.
• Rundka
• Odgrywanie scenek
• Gry i zabawy
• Praca w grupach
• Dyskusja zogniskowana
• Wykład

Referencje:

• Liberty Poland S.A.
• Poczta Polska
• Avans
• Agart sp.z o.o.
• Inter Marche
• Orlen
• Kadus
• Agencja reklamowa Aspe
• ODiTKv
• Microsoft

---